2025年，电气工程学院党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，围绕学院中心工作，不断提升党建工作质量，努力构建以高水平党建为引领，推动高质量发展并引领高效能治理的“一融三高”发展新格局。
一、树立持续学习“导航灯”，提升政治站位
强化理论学习：严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神。通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员深入学习党的创新理论。每季度至少组织1次全体教职工及学生党员的专题学习研讨会，读原著、学原文、悟原理，确保党的先进理论和精神在学院内深入人心。
开展主题教育：按照上级部署，扎实开展主题教育，引导党员干部、各学生党支部在学思践悟中坚定理想信念，提高党性修养，共同为学院各项工作发展贡献力量。
加强师德师风建设：将师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，通过开展师德专题培训、师德楷模评选等活动，引导教师树立正确的教育观、价值观和职业道德观，努力营造优良的育人环境。
二、打造组织建设“样板田”，夯实党建基础
完善党的组织制度：完善党总支、党支部的管理制度，规范党员发展流程和管理机制，促进党组织管理规范化、民主化、科学化。
加强党员教育管理：加强党员日常教育管理，严格党员考核评价，实施学生党员“积分制”考核，开展“亮身份、树标杆”行动，将考核结果纳入综合素质评价；组织党员参与社会实践、志愿服务等活动，增强党员的社会责任感和奉献精神。
推进党支部标准化建设：完善示范党支部评选机制，评选出2～3个先进基层党组织，并给予经费支持和奖励，激励各党支部积极发挥战斗堡垒作用；深化“一部一品”特色党建品牌创建工作，蓄力打造示范党支部，把握示范党支部占比达到70%以上的创建目标，激发基层党组织活力。
三、构筑安全稳固“防护盾”，加强意识形态工作
强化意识形态教育：将意识形态教育融入日常教育教学活动中，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，树立红心向党技术报国的理念。强化教师思想政治引领，特别是青年博士教师，助力学科团队建设。
加强校园舆情管控：加强对学生舆情的研判和管控工作，定期召开学生舆情研判例会。加强网络红军建设，共享网络意识形态风险线索，确保校园意识形态安全。
推广校园文化品牌：积极创建并推广校园文化品牌如“根脉”等，丰富宣传形式，激励师生增强责任感和使命感，营造良好的校园文化氛围。
重视统战工作宣传教育：提高师生对统战工作的认识。加强与党外知识分子联系，充分发挥他们自身优势，积极服务学校、服务社会；认真贯彻党的民族和宗教政策，尊重少数民族师生的风俗习惯和宗教信仰，密切关注涉及民族与宗教的新形势、新情况、新问题，及时依法依规做好相关工作。
四、锻造创新驱动“新动能”，推动党建业务融合
提高创新能力：加强对新知识、新技术、新观念的学习和应用，鼓励党员干部在工作中大胆创新、积极探索。加大对创新工作的支持力度，建立创新激励机制，对在创新工作中取得突出成绩的个人和组织进行表彰和奖励。
加强培训交流：打造“电光计划”党建培训品牌，围绕党支部书记、党员和党务工作者三支队伍能力提升，制定全年学院分党校培训计划，促进党建和业务深度融合；每学期至少组织1次党建与业务融合经验交流和观摩活动，邀请优秀党支部分享经验，促进各党支部之间的学习与交流，提升党建与业务融合的实效性。
助力人才培养：将党建工作贯穿人才培养全过程，加强对学生的思想政治教育和学业指导，帮助学生成长成才；深化党建带团建工作，特色开展“党建+社会实践”活动，实现偏远山区支教；结合电气工程学院专业特色，特色开展“党建+科技创新”活动，深度参与学科竞赛，助力学生转化创新成果。
五、践行脚踏实地“实干法”，构建优质育人体系
加强工程教育专业认证准备：成立专项工作组，精心筹备电气工程及其自动化专业的工程教育专业认证申报材料，完善相关制度，邀请专家进行校内评估与指导，确保2025年成功提交并通过工程认证申报。
助推研究生教育量质齐升：制定硕士生导师招聘和培养计划，完成新导师的选聘、培训和考核工作，确保导师队伍的质量和规模不断扩大；推进实验室与实践基地建设，与企业合作共建实验室和实践基地，提升实践创新型人才培养水平；加强研究生论文的指导和管理，建立论文质量监控体系；组织研究生论文写作培训讲座，提高研究生的论文写作能力。
优化育人就业模式：积极与企业开展党建共建活动，搭建校企合作平台，促进人才培养与产业需求对接，共同开发假期社会实践与职业体验项目；深化与行业企业的合作，共建高水平实习实践基地，实现教育资源与市场需求的有效对接；举办就业指导讲座和招聘会，邀请企业专家和校友为学生提供就业指导和招聘信息，拓宽学生就业渠道，提高就业竞争力，确保毕业生高质量就业。
六、守护清正廉洁“生命源”，加强党风廉政建设
落实廉政责任：落实全面从严治党及党风廉政建设主体责任清单，明确“一岗双责”，盯紧“关键少数”，加强对重点领域、关键环节的监督。
加强廉政教育：通过开展警示教育、廉政党课、参观廉政教育基地等活动，增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
强化监督执纪：加大执纪问责力度，严肃查处违规违纪行为，对发现的问题及时整改，确保学院各项工作规范有序开展。
七、弘扬务实求真“好风尚”，推动作风学风建设
强化工作落实：加强组织领导，成立由学院党委书记王隽任组长、副书记任王祎雪任副组长的工作领导小组，负责统筹协调各项工作的落实；完善工作机制，建立定期检查和评估机制，确保各项工作计划得到有效执行；加强队伍建设，提高党支部书记、辅导员和班主任的工作能力和水平，为党建工作提供有力保障。
做好文化传承：深入挖掘学院红色资源和校友资源，弘扬学院文化；建立常态化的红色教育和校友交流机制，每年至少组织一次红色教育活动和校友讲座，邀请校友回校分享经验和故事，传承“红心向党、技术报国”的红色基因；建设学院文化展示区，展示学院的发展历程、红色文化和校友成就，营造良好的文化氛围。
加强考风考纪建设：组织教师和学生学习考试规章制度，开展诚信教育活动，严肃考试纪律；完善教学质量监控体系，定期进行教学质量评估，确保教学质量和学风建设取得实效。
2025年，电气工程学院党委将团结带领全院师生，以更加坚定的信心、更加务实的作风，扎实推进党建工作，为学院高质量发展提供强大动力，努力开创学院发展新局面。
